Description de l'offre
Connaissances et qualités requises
- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à chaque tranche d'âge.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps.
- Favoriser l'épanouissement personnel et social des enfants en encourageant la coopération et le respect mutuel.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des projets pédagogiques enrichissants.
- Assurer une communication fluide et régulière avec les parents et les partenaires éducatifs.
Niveau d'étude requis
aucun niveau requis/non renseigné
Expérience(s) requise(s)
- Expérience préalable dans l'animation, la garde d'enfants, ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des besoins et des intérêts des enfants selon leur âge.
- Capacité à gérer des situations variées avec professionnalisme et bienveillance.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues et les partenaires externes.
- Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou dans un domaine pertinent est un plus.
Nombre d'années d'expériences requises
1 année(s)
Diplôme exigé
- Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement stimulant et sécurisé.
- Créativité, dynamisme et sens de l'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires externes.
- Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou domaines connexes est un plus.
Avantages liés au poste
Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté.
CSE
Information de contact
Postulez en ligne en déposant CV et lettre de motivation.
Prestation de service associée
Qui est Alfa3a ?
Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés
(logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers),
en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.
Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines
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