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Animateur référent ALSH (H/F) - CDI - Evian Les Bains 74500

Description de l'offre

Connaissances et qualités requises
  • Connaissance du public enfance, du cadre réglementaire et législatif des accueils collectifs
  • Maîtrise des outils d’animation 
  • Posture professionnelle 
  • Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse ; rédaction et évaluation de projets
  • Bon relationnel, confidentialité et discrétion, partage des valeurs de l’association
  • Qualités humaines : écoute, diplomatie, esprit d’équipe, dynamisme et force de proposition
  • Capacité d’adaptation et disponibilité
  • Travail constant avec le reste de l’équipe des différents secteurs et les partenaires du territoire

Le référent Enfance doit avoir connaissance du besoin et du rythme de l'enfant, de la réglementation en vigueur.                                                                                               

Il doit être en mesure de travailler en équipe, d'être patient et faire preuve de communication positive. 

Niveau d'étude requis
Bac (ou équivalent)
Expérience(s) requise(s)

Expérience sur le même type de poste

Nombre d'années d'expériences requises
2 année(s)
Diplôme exigé

BAFD

Avantages liés au poste

Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, Chèque Vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans.

CSE, compte épargne temps.

Information de contact

Postulez en ligne en déposant CV + lettre de motivation à Monsieur Emmanuel PETIT Directeur du département animation et Mme Laure JACQUET.

Qui est Alfa3a ?

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers), en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.

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Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines